top of page

Striventa Consulting

VI LEDER KOMPLEXA TRANSFORMATIONER

Vi tar ansvar för

Vi tar ansvar för transformationer där:
  • Strategiska beslut ska omsättas i faktisk förändring

  • Där flera initiativ, program och projekt måste samverka

  • Ledning, IT och verksamhet behöver arbeta i samma riktning

Typiska uppdrag
  • Transformations-ledarskap 

  • Strategiska projekt och porttföljstyrning

  • Affär/verksamhetsutveckling i förändring

  • AI/digital transformation med tydligt affärsnytta

  • Go-to-market och kommersialisering med mätbara resultat

Varför anlita oss

Vi tar ägarskap – inte bara uppdrag

Vi kliver in när ledningen behöver någon som håller ihop helheten, fattar beslut i rörelse och driver förflyttning även när förutsättningarna förändras.

Formen är flexibel. Ansvaret är det inte

Vi anpassar hur vi arbetar efter er organisation – men aldrig vårt ansvar för resultat, tempo och riktning.​

Vi mäts i förflyttning, inte i insats

På Striventa tror på en enkel princip: Som konsult är man aldrig bättre än sitt senaste uppdrag. Vårt uppdrag är inte att leverera aktiviteter, utan att säkerställa att strategi faktiskt blir verklighet i verksamheten.

Tidigare uppdrag

Lyssna inte på oss, lyssna på våra kunder och samarbetspartners istället. 

Resultatet är det som räknas! Men vi försöker alltid ha kul på vägen. 

Striventa Consulting tar ansvar på riktigt. Vi leder och genomför projekt inom affär- och verksamhetsutveckling. Från strategi till faktisk leverans. Vi kliver in när det är komplext, när det finns många intressenter eller när saker riskerar att stanna i powerpoints istället för att hända i verkligheten.

 

Hos oss får ni inga förvaltare eller passiva administratörer. Vi har en enkel princip: alltid framåtrörelse. Vi har bara personer som vågar utmana, tar initiativ och driver igenom det som måste göras.

 

Striventa skapar momentum. Vi gör. We:Do

 

Referenser & omdömen på våra konsulter

"What really sets the consultant from Striventa apart is his ability to bring people together, work with different stakeholders, and challenge old ways of doing things in a constructive and positive way.
 
He consistently showed strong communication skills, teamwork, and a focus on finding practical solutions that delivered real results.

Director/Chief of Staff

Lyssna inte på oss, lyssna på våra kunder och samarbetspartners istället. 

Jobba hos oss

Vi söker just nu: 

Seniora Managementkonsulter 

Team 

bottom of page